القدس/ جبل المكبر
في ظلّ الثورة المعلوماتيّة والتقنيّة التي تعجّ بالتغيّرات والتطوّرات ذات الوتيرة السريعة جداً، أضحى التدريب والتمكين واحداً من السبل الرئيسيّة التي تعمل على نجاح العمل في مختلف الميادين الحياتيّة والقطاعات التربوية والتعليمية ، ومن ذلك عقد الدورات التدريبية والتأهيلية وكذلك ورشات العمل، التي تهدف بصورة مباشرة إلى كسر روتين العمل اليومي، وتنمية مهارات العاملين والموظفين وإكسابهم مهارات جديدة، فضلاً عن توطيد العلاقات وتوسيع دائرة معارف الأشخاص الذين يعملون بنفس القطاع في المحيط الواحد، وغيرها من الأهداف .
وبناءً على ذلك عقدت جمعية سيدات إمليسون ورشات عمل تدريبية وتعليمية لمعلماتها ومعلميها بفرع المدرسة الكائن بجبل المكبر وروضة الجمعية بالعيسوية، حيث شارك فيها أكثر من 100 معلم ومعلمة وموظفة وكانت الورشات بعناوين التعلم النشط وتطوير المفاهيم التربوية والتعليمية والتطور السوي وغير السوي في الطفولة المبكرة،هذا بالاضافة الى ورشة متخصصة لمعلمات اللغة الانجليزية ورياض الأطفال حول استراتيجة تعليم اللغة الإنجليزية .
هذا وقد شملت تلك الورش، مواضيعاً متعددة من التعلم النشط وصياغة المفاهيم التربوية مع الأستاذين المشرفين تيسيرعبدلله ومازن الدبس، بالإضافة إلى ورشة اللغة الانجليزية بإشراف الأستاذة والمشرفة ايمان رموني تحت عنوان تعليم اللغة الانجليزية وطرق التعليم الحديثة في فرع المدرسة.
هذا بالإضافة إلى محاضرة عامة بروضة العيسوية تحت عنوان التطور السوي وغير السوي في الطفولة المبكرة تحت اشراف الاستاذ طارق ميعاري وورشة عمل تحت مسمى الاكتشاف المبكر للتأخر التطوري واسبابه مع الاستاذ ثائر عودة وورشة مع الأستاذه نرمين هنيني بعنوان دور الأهل والروضة في حماية الأطفال من مخاطر التحرش والاعتداء على الأطفال في فرع الروضة .
وبعد انتهاء كافة الورشات قامت كل مجموعة بانتداب معلمة ومعلم لتلخيص ما تم التعرف عليه وتعلمه خلال اليوم الدراسي وما هو نافع ومفيد في استخدامه من اجل مصلحة الطلاب والأطفال وتطور العمل في الجمعية بكافة فروعها .